1. Продовжити діяльність в напрямку створення позитивного іміджу закладу та педагогів через посилення взаємодії працівників закладу з родинами вихованців.
  2. Створення системи заохочення працівників до підвищення соціального статусу і професіоналізму через участь в конкурсах, районних, міських та всеукраїнських заходах. 
  3. Розпочати роботу по створенню усталених переконань та традицій закладу, засад корпоративної етики без шкоди для інноваційних моментів.
  4. Продовжити участь в єдиному науково – методичному проекті дошкільних закладів міста – «Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства» (IV етап – корегуючий). Впровадження парціальних програм з соціалізації, вивчення результатів роботи з дітьми.